閉じる

ITパスポート平成24年春期 問36

問36
note_alt
calculate

内部統制を考慮した職務分掌として,適切なものはどれか。
  • 申請者自身が承認を行えないように定めた。
  • 長期不在となる上司の権限を部下に委譲した。
  • 早番の担当者の残作業を遅番の担当者に引き継いだ。
  • 一つの作業を複数人で手分けして実施した。

分類 :

マネジメント系 » システム監査 » 内部統制

正解 :

ア

解説 :

申請と承認を別人にすれば、一人が自分に有利な申請を無検証で通すことを防げます。相互けん制を働かせる職務分掌です。

単なる引継ぎ、権限委譲、分担作業では、独立した確認があるとは限りません。役割を分ける目的が不正や誤りの抑制かを見ます。

▲
Pagetop