成長のために撤退領域と重点領域を選び、経営資源を配分する判断は経営戦略です。限られた資金や人材をどこへ集中するかを具体化しています。
経営理念は基本的な価値観、ビジョンは目指す将来像、経営環境は事業を取り巻く条件です。設問は目標を実現するための行動方針を述べています。