令和4年度試験問題 問4
問4
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ITの活用によって，個人の学習履歴を蓄積，解析し，学習者一人一人の学習進行度や理解度に応じて最適なコンテンツを提供することによって，学習の効率と効果を高める仕組みとして，最も適切なものはどれか。
- アダプティブラー二ング
- タレントマネジメント
- ディープラーニング
- ナレッジマネジメント
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解説
学習履歴や理解度に応じて教材の難易度や提示順を変える仕組みがアダプティブラーニングです。同じ教材を全員に同じ順番で示す方式とは異なります。
タレントマネジメントは人材の能力・配置の管理、ナレッジマネジメントは組織の知識共有です。ディープラーニングは分析に使える技術で、学習支援方式の名称ではありません。
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